Arbeitszeiterfassung
Für Arbeitnehmende, auf welche die Arbeitszeitvorschriften des ArG anwendbar sind, ist die Arbeitszeit zu erfassen. Es muss für jeden Mitarbeitenden nachvollziehbar sein, wann er gearbeitet, die Pausen bezogen und die Arbeit beendet hat. Aufgrund von diesen Angaben kann überprüft werden, ob die Arbeits- und Ruhezeitvorschriften des Arbeitsgesetzes eingehalten wurden. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, diese Arbeitszeitaufzeichnungen während 5 Jahren aufzubewahren.
- Muster Arbeitszeiterfassung manuell
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2019
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2020
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2021
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2022
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2023
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2024
- Muster Arbeitszeiterfassung elektronisch 2025
- Programmanleitung
- Muster Ferien- und Feiertagskontrolle
- Ergänzung zur Weisung des SECO in Sachen Arbeitszeiterfassung